Войти на этот сайт можно используя свою учетную запись на
любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы:
0
0
0
05:04
21:50
01:58
12:30
ЦР «ЛиК» создан профессионалами на основе инновационных практических технологий в работе с людьми, в области кадрового и организационного консультирования, консалтинга в области управления персоналом, организации труда и делопроизводства, корпоративного обучения. Становления и поддержка новых управленческих технологий, методик и практик в комплексе с практической психологией. Проведение прикладных исследований, методических разработок с целью создания новых и совершенствования действующих управленческих технологий, учебно-методических комплексов. Миссия центра: «Применение инновационной политики для всестороннего развития личности через системное построение обучения персонала новейшим технологиям в области кадрового менеджмента.» Общей целью является формирование и закрепление на практике, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, стимулирование всестороннего гармоничного развития личности – «Через внутреннюю гармонию к гармонии в бизнесе.» ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ Эффективность - теория сильна только тогда, когда есть практический результат ее применения. Доступность - качество подачи материала (тренинга) определяется тем, насколько легко сложный материал понимают люди любого уровня подготовки. Профессионализм - умение качественно работать с группами людей любой сложности ориентируясь на цели поставленные заказчиком. Системный подход - при выполнение работы специалисты учитывают все возможные факторы, влияющие на результат и используют комплексный подход к решению поставленных задач. Экологичность - правило " НЕ навреди " и учет всех возможных эффектов от изменений.
